為深入落實惠企政策，優(yōu)化營商環(huán)境，葉縣近日創(chuàng)新舉措，派出31名首席服務官入駐重點工業(yè)企業(yè)，提供精準服務，確保政策紅利直達企業(yè)。這一行動不僅覆蓋傳統(tǒng)制造業(yè)，還延伸至珠寶首飾回收修理服務業(yè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

首席服務官制度是葉縣推動政策落地的重要抓手。這些服務官由政府部門選派，具備專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，職責包括解讀惠企政策、協(xié)助企業(yè)申請補貼、解決生產(chǎn)經(jīng)營難題。通過一對一服務，他們幫助企業(yè)精準對接政策資源，降低運營成本，提升市場競爭力。例如，在工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域，服務官指導企業(yè)申報稅收減免、融資支持等政策；在珠寶首飾回收修理服務行業(yè)，他們推動企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、拓展業(yè)務渠道。

珠寶首飾回收修理服務作為新興服務業(yè)態(tài)，在葉縣經(jīng)濟發(fā)展中扮演著日益重要的角色。首席服務官進駐后，重點幫助該行業(yè)企業(yè)提升服務質(zhì)量，加強品牌建設，同時對接環(huán)保政策，推動綠色回收和循環(huán)經(jīng)濟。例如，他們協(xié)助企業(yè)建立標準化回收流程，引進先進修理技術(shù)，并指導申請相關(guān)行業(yè)資質(zhì)認證。這不僅提升了企業(yè)形象，還帶動了就業(yè)和消費增長。

企業(yè)反饋顯示，首席服務官的入駐顯著提升了政策落實效率。一家工業(yè)企業(yè)負責人表示，在服務官幫助下，企業(yè)成功申領(lǐng)了研發(fā)補貼，節(jié)省了數(shù)十萬元成本；一家珠寶首飾回收企業(yè)則通過服務官指導，優(yōu)化了客戶服務流程，業(yè)務量增長了20%。這一制度不僅增強了企業(yè)獲得感，還促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。

葉縣計劃擴大首席服務官覆蓋范圍，拓展至更多行業(yè)，并建立長效機制，確保惠企政策持續(xù)發(fā)力。通過此舉，葉縣將進一步完善服務型政府建設，助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為地方企業(yè)創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間。